| Aujourd'hui | Robin Kreis, Sparring Partner |
| 1980 | Autodidacte |
| 1989 | Des débuts prometteurs |
| 1991 | L'art d'être humain |
| 1994 | De la perception à la vision |
| 2013 | Une vision holistique |
| Unique approche de la collaboration | |
| Bonus | |
| Contact |
Au côté des dirigeantes et dirigeants, un Sparring-Partner leur permet de maitriser leurs environnements, de concrétiser leurs opportunités, de décider, de restaurer la confiance dans leur écosystème.
Comme avec un sportif de haut niveau, je vous permets de développer la performance de votre entreprise et atteindre vos cibles.
Pourquoi Robin Kreis?1980
Passionné de sports mécaniques depuis mon plus jeune âge, c'est en autodidacte que je m'élance à pleine vitesse dans l'univers de la mécanique automobile, et apprends sur le tas un métier guidé par les émotions.
La soif d'apprendre me guide vers un apprentissage de mécanicien, puis à poursuivre mes études, étape par étape.
Puis, en parallèle de mes études d'ingénieur, je rejoins un préparateur de Formule 1, pour gravir l'ensemble des échelons de l'atelier, et participer aux projets de développement de nombreuses écuries.
Je vis pleinement mon rêve d'enfant.
1989
Je débute naturellement mon parcours professionnel dans la compétition automobile, en tant qu'ingénieur d'exploitation.
Rapidement recruté par un préparateur privé pour piloter le développement de moteurs F1, F3000 et sports-prototypes, je suis ensuite approché par General Motors pour devenir leur ingénieur et pilote de développement pour l'Europe, puis par un top team d'Indycar aux Etats-Unis.
Guidé par mes valeurs humaines, je choisis une autre voie tout aussi inspirante...
1991
Il n'y a pas de réussite sans équipe, et je l'ai compris dès mes premières expériences professionnelles.
Curieux d'associer ma sensibilité de la performance et de l'esprit d'équipe à une organisation industrielle, je rejoins un équipementier pour piloter le département automobile et créer un département compétition.
Je capitalise sur mes expériences pour révéler des synergies efficientes entre ces deux univers a priori éloignés.
Une perception juste des humains et des situations.
Contact
1994
Convaincu qu'associer le développement humain à l'efficience offre des perspectives encore inenvisagées, j'enrichis mon expérience au sein de groupes internationaux, référents dans leur secteur.
Je capitalise alors sur mon approche de l'humain et mon expérience du pilotage d'entreprise pour cibler précisément opportunités, problématiques et solutions, puis déployer des stratégies performantes dans des environnements aux enjeux stratégiques et financiers majeurs.
Enrichissant mon rayon d'action à l'international, mes positions au sein de comités exécutifs de groupes leaders me permettent d'asseoir ma vision, d'affiner mes stratégies et d'en concrétiser les déploiements.
Ma volonté de transmettre m'oriente ensuite vers l'indépendance.
Me permet de fonctionner en totale transparence et confiance avec les environnements dans lesquels j'évolue.
Me permet d'analyser et de représenter fidèlement les situations, les opportunités, les risques sans jugement.
Me permet de construire des solutions pragmatiques, adaptées au contexte, en recueillant l'adhésion.
2013
Leader inspirant et visionnaire, j'ai tout au long de mon parcours, imaginé et concrétisé des stratégies innovantes, transformé des organisations, augmenté leur potentiel et contribué à les positionner en leader de leur secteur.
De plus, mon expertise des fonctions clés au sein des organisations m'assure une vision à 360°, vision d'ensemble très précieuse quand il s'agit de piloter le changement tout en délivrant de la performance.
Mes valeurs humaines, mon team spirit et mes expériences m'ont permis de transformer ces challenges en succès; et d'avoir pu compter sur le précieux soutien des écosystèmes que j'ai traversé.
Je suis aujourd'hui un partenaire reconnu pour accompagner des dirigeantes et des dirigeants; de la définition de leur vision à la concrétisation d'enjeux stratégiques.
Voir mon approcheCe qu'ils･elles pensent de notre collaboration:
« Robin a accompagné FructiBon, une jeune start-up dans le domaine agro-alimentaire, pendant environ 3 mois. L'organisation est une phase indispensable au bon développement d'une société. Grâce au travail assidu réalisé avec Robin, nous avons gagné en efficience, et cela même en 3 mois ! Il nous a donné les outils ainsi que la méthodologie afin d'assurer performance et pérennité.
Nous le remercions pour cette belle expérience à la fois très riche professionnellement qu'humainement. Nous pouvons que le recommander ! »
Eugénie Amacher
Associée-gérante
Fructibon
« Robin a accompagné FructiBon, une jeune start-up dans le domaine agro-alimentaire, pendant environ 3 mois. L'organisation est une phase indispensable au bon développement d'une société. Grâce au travail assidu réalisé avec Robin, nous avons gagné en efficience, et cela même en 3 mois ! Il nous a donné les outils ainsi que la méthodologie afin d'assurer performance et pérennité.
Nous le remercions pour cette belle expérience à la fois très riche professionnellement qu'humainement. Nous pouvons que le recommander ! »
Eugénie Amacher
Associée-gérante
Fructibon
« Robin a accompagné FructiBon, une jeune start-up dans le domaine agro-alimentaire, pendant environ 3 mois. L'organisation est une phase indispensable au bon développement d'une société. Grâce au travail assidu réalisé avec Robin, nous avons gagné en efficience, et cela même en 3 mois ! Il nous a donné les outils ainsi que la méthodologie afin d'assurer performance et pérennité.
Nous le remercions pour cette belle expérience à la fois très riche professionnellement qu'humainement. Nous pouvons que le recommander ! »
Eugénie Amacher
Associée-gérante
Fructibon
Parce que chaque environnement est unique, ces échanges permettent de découvrir et comprendre l'environnement, et nos parcours. C'est une étape essentielle pour nous permettre de partager nos parcours, nos valeurs, bien entendu évaluer notre volonté à fonctionner ensemble.
Parce que chaque environnement est unique, ces échanges permettent de découvrir et comprendre l'environnement, et nos parcours. C'est une étape essentielle pour nous permettre de partager nos parcours, nos valeurs, bien entendu évaluer notre volonté à fonctionner ensemble.
UNIQUE
Son processus de travail vise l'efficience mais sans jamais oublier le "team spirit" et les valeurs humaines, Robin Kreis est aujourd'hui une partenaire reconnu dans la définition de visions ambitieuses, la réalisation d'enjeux stratégiques et la concrétisation d'objectifs élevés. Il y a deux façons de voir les choses ou du moins de définir un processus particulier, elles sont décrites ci-joint.
BONUS
Plongée sous-marine
L'exploration et la préservation des fonds marins. En grande profondeur, un excellent exercice de maîtrise de soi avec la belle relation avec son binôme.
Street Art
Une expression artistique surprenante, qui sort du cadre par un regard indifférent sur la société, la rencontre avec de jeunes artistes remplis de talent.
Cuisines du monde
La découverte de cultures différentes, de leur histoire et de leurs richesses. Autant de saveurs que d'humains sur notre planète. Et le bonheur de partager...
Besoin d'un renseignement, vous voulez approfondir vos idées ou juste discuter autour d'un café pour échanger sur votre vision, n'hésitez pas à me contacter pour réserver un rendez-vous, ou à m'appeler directement.
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Adresse |
2 rue de la Scie, |
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Téléphone |
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robin@rk-sparringpartner.com |